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Viceri abre vaga de jovem aprendiz em Jundiaí com foco em área istrativa

Para jovens de 14 a 24 anos, com ensino médio em curso ou concluído, proatividade e vontade de aprender.

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Fachada da Viceri.
Foto: Divulgação/ Vinicius Falcade

Estão abertas até 12 de julho de 2025 as inscrições para a vaga de jovem aprendiz na área istrativa da Viceri SEIDOR, empresa de tecnologia sediada em Jundiaí (SP). A oportunidade também é voltada para Pessoas com Deficiência (PcDs).

Atividades do jovem aprendiz

Durante o período de aprendizagem, o jovem irá atuar com o e da equipe istrativa, desempenhando as seguintes funções:

  • Organização e controle de documentos;
  • Apoio no atendimento interno;
  • Lançamento de informações em sistemas;
  • Apoio às rotinas istrativas da área.

A vaga é presencial, com atividades realizadas na sede da empresa em Jundiaí.

Quem pode participar?

Para se candidatar ao processo seletivo, é necessário:

  • Ter entre 14 e 24 anos, conforme as regras do programa de aprendizagem;
  • Estar matriculado e frequentando a escola, caso ainda não tenha concluído o ensino médio;
  • Ter vontade de aprender, comprometimento e postura proativa.

Inscrição pelo CIEE

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), por meio do link: https://portal.ciee.org.br/quero-uma-vaga/?codigoVaga=5658543

Ao ar a página, basta buscar por vagas em “Jundiaí/SP” e selecionar a oportunidade vinculada à Viceri Tecnologia (código 5658543).

Etapas do processo seletivo

O processo será dividido em quatro fases:

  1. Cadastro no site do CIEE
  2. Testes comportamentais e dinâmica em grupo
  3. Entrevista com o setor de RH da Viceri
  4. Contratação

Por que escolher a Viceri SEIDOR?

Com 35 anos de história, a Viceri SEIDOR é uma empresa de tecnologia especializada no desenvolvimento de softwares sob medida. Conta com mais de 160 colaboradores e mantém sede em Jundiaí. Embora seja voltada para o setor de TI, essa oportunidade é direcionada à área istrativa, oferecendo ao jovem aprendiz:

  • Um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo;
  • Oportunidade de crescimento e aprendizado real;
  • Convivência com um time experiente e disposto a ensinar;
  • Programa de desenvolvimento para jovens talentos.

A empresa acredita que “a melhor solução pode vir de algo inimaginável” e aposta diariamente em pessoas como agentes da transformação digital. Para saber mais sobre a Viceri SEIDOR, e: www.viceri.com.br.

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