Entre janeiro e março de 2025, Jundiaí registrou 195 contratações de pessoas com deficiência (PCD), reforçando seu compromisso com a inclusão e a valorização da diversidade. O número representa um aumento expressivo em relação ao mesmo período de 2024, quando foram contabilizadas 152 contratações, evidenciando o avanço contínuo da cidade na promoção da empregabilidade inclusiva.

Durante o primeiro trimestre, foram abertas 451 vagas para PCDs, com destaque para os cargos de auxiliar de logística (155 vagas) e auxiliar de linha de produção (134 vagas).

Esse desempenho posiciona Jundiaí como a 8ª cidade do Estado de São Paulo que mais contrata pessoas com deficiência, segundo dados do Novo CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Apoio institucional e articulação com empresas

As contratações foram viabilizadas tanto por processos seletivos diretos das empresas quanto por meio do Espaço Jundiaí Empreendedora, iniciativa da Prefeitura que oferece atendimento gratuito à população, conectando trabalhadores a oportunidades reais de emprego.

Para o gestor da Unidade de Gestão de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, Humberto Cereser, o papel do poder público é essencial na articulação com o setor produtivo.

“Nosso trabalho é criar pontes entre a população e as oportunidades, e isso a pela inclusão de todas as pessoas. As empresas de Jundiaí têm respondido positivamente aos incentivos e ações que promovem a diversidade no ambiente de trabalho”.

A diretora do Departamento de Fomento ao Comércio e Serviço, Cida Gibrail, também reforça a importância do acolhimento no processo.

“Temos um olhar atento para a qualificação e o acolhimento dos candidatos. Atuamos lado a lado com as empresas, orientando sobre a importância da inclusão e garantindo que os processos seletivos sejam íveis e justos para as pessoas com deficiência”.

Inclusão como valor permanente

Com políticas públicas voltadas ao desenvolvimento econômico e à inclusão social, Jundiaí se destaca como uma cidade que valoriza o potencial de cada cidadão. Ao promover crescimento com equidade e dignidade, o município reforça seu compromisso com um mercado de trabalho mais justo e ível para todos.

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